Jätkusuutlikkus
Lisateabe saamiseks kerige
Jätkusuutliku progressi edendamine: meie pühendumus ettevõtte sotsiaalsele edasisele arengule ja pikaajalisele jätkusuutlikkusele
Premier Capital on pühendunud ettevõtte jätkusuutlikkuse aruandluse direktiivi (CSRD) järgimisele ja jätkusuutliku strateegia edendamisele, mis edendab majanduslikku, keskkonnaalast ja sotsiaalset arengut.
Meie missioon on aidata kaasa vastupanuvõimelisele ja kestlikule arengule tulevikus. McDonald’si süsteemi uhke liikmena on kontsern kindlalt pühendunud netonullheite saavutamisele 2050. aastaks.
Jagame ennetavalt oma terviklikku strateegiat, kirjeldades üksikasjalikult samme, mida teeme selle eesmärgi saavutamiseks ja jätkusuutlikuma maailma toetamiseks.
Keskkond
Rühm on pühendunud vastutustundlikule operaatorile, austades oteie pLanet ja on seadnud prioriteediks keskkonnaalased jõupingutused valdkondades, kus neil võib olla märkimisväärne mõju, näiteks kliimamuutused, ressursside säilitamine ja jäätmekäitlus.
Ta investeerib uuenduslikesse lahendustesse, et Minimeerida oma ökoloogilist jalajälge ja teeb koostööd partneritega, et suurendada teadlikkust ja edendada vastutustundlikke tavasid.
Selle pühendumus laieneb kohalikule kogukonnale selliste algatustega nagu jäätmete sorteerimine, kogukonna koristustegevus ja osalemine ringlussevõtu programmides. Tipptasemel tehnoloogia võimaldab tõhusat köögi- ja tarneahela juhtimist, et optimeerida oma ressursse.
Sotsiaalne
Premier Capitalis keskendub meie strateegia meie inimestele ja pakub usaldusväärset McDonald’si kogemust miljonitele klientidele kuuel turul.
Oleme pühendunud mitmekesise ja kaasava töökeskkonna loomisele, pakkudes ulatuslikke karjäärivõimalusi ja koolitusi, et toetada isiklikku ja professionaalset arengut. Investeerime oma töötajatesse läbi hõlbustatud koolitusprogrammide ja selgete karjääriteede, tagades toetava ja dünaamilise töökoha, kus talendid saavad areneda.
Meie pühendumus kaasamisele laieneb ka meie klientidele.
Näiteks Maltal on McDonald’s tutvustanud vaikse ruumi ruume valitud restoranides, pakkudes rahustavat keskkonda sensoorsete raskustega inimestele.
Sertifitseeritud autismisaadikuteks koolitatud meeskond tagab, et kõigil on juurdepääsetav ja külalislahke kogemus.
Teenida
Seame oma kliendid ja inimesed esikohale
Kaasatuse
Avame oma uksed kõigile
Terviklikkus
Me teeme õiget asja
Kogukond
Oleme head naabrid
Perekond
Koos saame paremaks
Juhtimine
Kontsern toetab tugevaid äriühingu üldjuhtimise põhimõtteid, mis edendavad vastupidavat ärikultuuri kõigis oma tütarettevõtetes.
Loodud on siseauditi meeskond, kes vaatab toimingud regulaarselt üle, rakendab parandusmeetmeid ja tagab pideva täiustamise kogu ettevõttes.
Koostöös äripartneritega rakendab Premier Capital riskipõhist hoolsuskohustuse lähenemisviisi, et tuvastada, ennetada ja leevendada nii tegelikku kui ka võimalikku kahjulikku mõju oma tegevusele.
Premier Capital on pühendunud ka sidusrühmade sisulisele kaasamisele.
Oma hoolsuskohustuse süsteemide kaudu tagab ettevõte, et tema tegevusest ja ärisuhetest mõjutatud sidusrühmade perspektiive võetakse arvesse ja integreeritakse otsustusprotsessidesse.
