Liituge meie meeskonnaga: võtke omaks meie elav kultuur ja kasvatage oma karjääri koos meiega
Premier Capitalis usume, et meie ettevõtte tugevus peitub meie inimeste potentsiaalis.
McDonald’si arenduslitsentsisaajana kuuel erineval turul anname oma meeskondadele üle Eesti, Kreeka, Läti, Leedu, Malta ja Rumeenia võimaluse pakkuda igal aastal erakordset teenust miljonitele klientidele.
Meie meeskonnaga liitudes ei aita te mitte ainult kaasa ülemaailmsele kaubamärgile, vaid saate ka osaks ettevõttest, mis on pühendunud teie isiklikule ja professionaalsele kasvule.
Tunnustame talente, edendame mitmekesisust ja loome võimalusi edu saavutamiseks meie organisatsiooni igal tasandil.
Töötajate tähelepanu keskpunktis
Cătălin Zlati, Restaurant Manager, McDonald’s Iași, Romania
Cătălin serves as the Restaurant Manager at McDonald’s Iași, Romania, and has been a dedicated part of the team for over 17 years. In 2024, he received the Ray Kroc Award for his leadership and dedication to McDonald’s values. This award also acknowledges the exceptional performance of the McDonald’s Iași Drive Thru team. Cătălin continues to inspire his team, creating a positive and inclusive environment that makes McDonald’s Iași a great place to work.
Anna Harami, Restaurant Manager, McDonald’s Heraklion, Crete
Anna serves as the Restaurant Manager at McDonald’s Heraklion, Crete. In 2023, she won the Ray Kroc Award for her strong leadership in managing two seasonal restaurants, consistently delivering top operational and financial results. Beyond daily operations, Anna provides personalised training and creates a positive team environment. She is a key asset to the brand and company, with a strong focus on food safety and active community involvement.
Natalja Marinen, Restaurant Manager at Lasnamäe, Estonia
Natalja serves as the Restaurant Manager of the McDonald’s restaurant in Lasnamäe, Estonia, a role she has held since December 2019. With a McDonald’s career starting in 1998, she has earned her place among the top 1% of McDonald’s Restaurant Managers worldwide thanks to her years of service and commitment. Her leadership has been key in achieving excellent results in finance, team engagement, and customer satisfaction at our Tallinn location.
Nataļja Tuča, Restaurant Manager at Akropole, Latvia
Nataļja serves as the Restaurant Manager at McDonald’s Akropole in Rīga. Since joining in 2019, Nataļja has shown exceptional performance, consistently achieving outstanding results in finance, people management, and customer experience. Nataļja’s leadership is rooted in her commitment to her team, maintaining a strong balance between employee well-being and operational success. Her dedication continues to foster a positive environment and drive success at McDonald’s Akropole.
Estera Stasionytė, Restaurant Manager at Svajone, Lithuania
Estera serves as the Restaurant Manager at McDonald’s Svajone in Lithuania, where she has been instrumental in shaping a vibrant atmosphere since 2019. She has brought strong leadership and enthusiasm to her role, building a cohesive and successful team. With a McDonald’s career starting in 1999, Estera’s work ethic reflects the company’s core values of service, inclusion, integrity, community, and family, demonstrating that true success comes from the positive influence we have on others.
Laura Petrus, Restaurant Manager at Malta International Airport, Malta
Laura serves as the Restaurant Manager at McDonald’s Malta International Airport, where she has overseen Malta’s largest McDonald’s restaurant since 2019. Her recognition as a Ray Kroc Award winner in 2023 highlights her as one of the top 1% of McDonald’s managers worldwide and celebrates her 18 years with the company. Laura’s positive attitude and strong management skills keep her team motivated and successful, following her previous recognitions of the Restaurant Manager Award in 2019 and the Restaurant of the Year in 2021.
Meie eetos on Sa kuulud siia, olenemata sinu kultuurist, taustast, erinevatest võimetest, kogemustest, omadustest ja tööstiilist.
Ehitame meeskondi, mis kehastavad meie töökoha mitmekesisust ning tegutsevad järgides eetilisi ja õiguslikke põhimõtteid.
Kultuur
Meie filosoofia lähtub viiest väärtusest.
Need juhivad iga otsust, iga tegevust, mida teeme: ausus, hoolivus, ambitsioonid, innovatsioon ja mõju heaks.
Sisemine tööalane liikuvus
Seame prioriteediks sisemise talendi kasvu kogu oma grupis.
Meie tööalase liikuvuse programmid pakuvad võimalusi liikuda edasi meie McDonald’si võrgustikus erinevatel turgudel.
Pakume teile karjäärieesmärkide saavutamiseks vajalikku tuge, tagades, et iga meeskonnaliige leiab meie organisatsioonis parima sobivuse.
Elu Premier Capitalis
Premier Capital on meie McDonald’si tegevuse selgroog, pakkudes strateegilist juhtimist ja edendades kultuuri, mis õitseb innovatsioonist ja tipptasemest.
Mõistame, et meie edu sõltub meie inimestest, mistõttu investeerime palju nende arengusse.
Olenemata sellest, kas olete oma karjääri alguses või kogenud professionaal, kes otsib uusi väljakutseid, pakub Premier Capital dünaamilist keskkonda, kus teie panust hinnatakse ja teie kasv on prioriteediks seatud.
Pakume tugevaid koolitusprogramme, mentorlusvõimalusi ja pideva õppimise kultuuri, mis tagab, et meie töötajad saavad silma paista oma rollides ja mujal.
Töö Premier Capitalis
Grupiga töötamine tähendab olla osa kiire tempoga kliendikesksest keskkonnast, mis on lahutamatu kogukondadest, mida me teenindame.
11 000+ töötajaga, kes tegutsevad kuuel erineval turul, oleme pühendunud kõrgeimate kvaliteedi-, teenindus- ja puhtusstandardite pakkumisele.
Pakume toetavat ja kaasavat töökohta, kus julgustatakse innovatsiooni ning igal meeskonnaliikmel on võimalus avaldada käegakatsutavat mõju.
Olenemata sellest, kas teenindate kliente otse või toetate kulisside taga toimuvaid toiminguid, on teie roll meie edu jaoks toitlustussektoris ülioluline.
Premier Capitalis praegu vabu töökohti pole.
Vabad töökohad
Avage oma järgmine võimalus: sirvige praeguseid vabu töökohti meie McDonald’si turgudel