Švenčiame “McDonald’s” 30 metų jubiliejų Rumunijoje, Maltoje ir Estijoje
Tuesday 11th November 2025
2025 m. “Premier Capital” pažymi 30 metų nuo tada, kai “McDonald’s” pirmą kartą atvėrė duris Rumunijoje, Maltoje ir Estijoje. Tai, kas prasidėjo kaip vienas restoranas kiekvienoje rinkoje, išaugo į plataus masto buvimą, kuris milijonams tapo kasdienio gyvenimo dalimi.
Būdama “McDonald’s” plėtros licencijos turėtoja šiose trijose šalyse, “Premier Capital” padėjo suformuoti vietinę pasaulyje labiausiai atpažįstamo restorano prekės ženklo versiją, suderindama pasaulinius standartus su tikru ryšiu su vietine kultūra. Nuo “First Food Franchises” įsigijimo “McDonald’s” plėtros licencijos Maltai 1995 m. iki “Premier Capital” įkūrimo 2005 m., bendrovė nuolat plėtė savo pėdsaką, įtraukdama naujas rinkas ir žymėdama keletą svarbių etapų, kurie suformavo klientų patirtį “McDonald’s” šiandien.
Svarbiausi momentai: 1995–2025 m.
“McDonald’s” Maltoje 1995 m. pristatė Paul Hili kaip plėtros licencijos turėtojas, kai “First Food Franchises” gavo licenciją valdyti “McDonald’s” Maltoje.
Po dešimtmečio buvo įkurta “Premier Capital”, kuri pradėjo plėsti verslą į naujas teritorijas. 2005 m. Melo Hili tapo “McDonald’s Malta” plėtros licencijos turėtoju ir išplėtė verslą visoje Europoje, 2007 m. įtraukdama Estiją, Latviją ir Lietuvą, 2011 m. – Graikiją ir 2016 m. Rumuniją. Jam vadovaujant, įmonė diversifikavosi į naujus sektorius, įskaitant technologijas, svetingumą ir nekilnojamąjį turtą.
Prekės ženklas tapo nacionalinio kraštovaizdžio dalimi; o Rumunijoje, Maltoje ir Estijoje šiandien svečius priimame beveik 200 “McDonald’s” restoranų.
Malta: pagrindinis bendruomenės gyvenimo elementas
Pirmasis Maltos “McDonald’s” atidarytas Valetoje 1995 m. ir akimirksniu tapo hitu. Vos per 70 dienų sekė dar trys vietos, žyminčios stipraus vietinio buvimo pradžią. Nuo pat pradžių buvo aiškiai sutelktas dėmesys į kokybę: operacijų vadovas ir Maltos restoranų vadovų komanda šešis mėnesius praleido mokymuose Kanadoje. Jie grįžo apmokyti pirmųjų 200 Maltos įgulos narių ir padėjo pagrindą gerai pasirengusiai operacijai.
Malta išlieka pagrindine “Premier Capital” rinka, kurioje verslas pirmą kartą susiformavo ir toliau skatina jo augimą visoje Europoje. Šiandien visoje šalyje veikia devyni restoranai, įskaitant du “McDrives” ir septynis “McCafé”, kasdien aptarnaujančius daugiau nei 10 000 svečių. Tigné pajūrio parduotuvė Sliema išsiskiria didele terasa ir vaizdu į jūrą, todėl tai yra viena vaizdingiausių “McDonald’s” vietų Maltoje.
2024 m. “McDonald’s” Maltos tarptautiniame oro uoste tapo geriausiai veikiančiu restoranu visame “Premier Capital” tinkle pagal pardavimus ir aptarnaujamus svečius. Jis pelnė pasaulinį pripažinimą ir pateko tarp 20 geriausių “McDonald’s” restoranų visame pasaulyje iš 40 000 vietų 120 šalių. Restoranas tapo pirmuoju grupės istorijoje, kuris metus užbaigė su rekordine 11 milijonų eurų suma ir priėmė 4,7 milijono svečių (daugiau nei bet kuris kitas grupės restoranas iki šiol).
“McDonald’s Malta” jau seniai įsiliejo į kasdienį gyvenimą, nesvarbu, ar tai būtų gimtadienių, susitikimų po vestuvių ar atsitiktinių šeimos patiekalų vieta. Tokie restoranai kaip Buġibba tapo ikoniniais dėl savo žaidimų aikštelių ir jaukios atmosferos. Ji taip pat priėmė vietinę įvairovę, siūlydama įvairius meniu elementus – nuo pusryčių “McMuffins” iki jaunimui ir šeimoms pritaikytų erdvių kūrimo.
Rumunija: greito maisto pradininkė Rytų Europoje
Pirmasis Rumunijos “McDonald’s” atidarytas Bukarešto “Unirea” parduotuvėje 1995 m., kur 260 komandos narių pirmąją dieną aptarnavo daugiau nei 15 000 klientų. Tais pačiais metais buvo pristatytas pirmasis Rumunijos “Drive-Thru” ir pusryčių meniu – tai atvėrė kelią greito maisto inovacijų bangai. Šiandien “McDonald’s” kasdien aptarnauja daugiau nei 360 000 svečių 110 restoranų visoje šalyje.
Skaičiai atspindi platesnę istoriją. “McDonald’s Romania” sukūrė darbo vietų daugiau nei 70 000 žmonių, investavo daugiau nei 600 milijonų lėjų (daugiau nei 117 milijonų eurų) į restoranų plėtrą ir labai priklauso nuo vietinių tiekėjų, kasmet perkant daugiau nei 100 milijonų bandelių ir 1,4 tonos šviežių daržovių. Kasmet čia parduodama daugiau nei 90 milijonų mėsainių , o prekės ženklas yra Rumunijos greito aptarnavimo restoranų pramonės rinkos lyderis.
Estija: Vakarų skonis
Estija taip pat priėmė savo pirmąjį “McDonald’s” 1995 m. Viru gatvėje Taline – vietoje, kuri lankytojus traukia ir šiandien. Laikomas pokyčių simboliu, “McDonald’s” greitai išplito tokiuose miestuose kaip Tartu, Mustamäe ir Narva. Bėgant metams Estijos rinka įrodė, kad yra labai prisitaikanti ir demonstruoja atsparumą tiek augant, tiek iššūkiams rinkoje.
Nuo to laiko tai tapo daugiau nei vieta pavalgyti. Daugeliui “McDonald’s ” tapo šeimų ir jaunimo susitikimo vieta, tvirtai įsitvirtinusia Estijos bendruomenės gyvenime. Šiandien Estijoje yra 11 “McDonald’s” restoranų , o 2024 m. šios vietos aptarnavo daugiau nei 4 milijonus svečių, todėl tai buvo stipriausi metai iki šiol.
“McDonald’s” kultūrinė reikšmė
Visoje Rumunijoje, Maltoje ir Estijoje “McDonald’s” vaidino svarbų vaidmenį ne tik greitajame maiste. Ji pristatė naujas valgymo patirtis, paveikė gyvenimo būdo įpročius ir pasiūlė nuoseklų kokybės standartą, su kuriuo užaugo kartos.
Maltoje 2019 m. pradėjus veikti “McDonald’s” mobiliajai programėlei, vos per 12 savaičių buvo atsisiųsta daugiau nei 16 000 kartų. Iki 2022 m. “Mobile Order and Pay” dar labiau supaprastino užsakymo patirtį. Tas pats įsipareigojimas patogumui buvo suderintas su įtraukties siekiu, bendradarbiaujant su “Prisms Malta” Maltos tarptautiniame oro uoste pristatant pirmąją rinkoje “Quiet Space”, skirtą autizmo ir jutiminio jautrumo svečiams. Po to sekė dar dvi vietos St Julian’s ir Għarghur. Restoranai taip pat dirba autizmui palankiomis valandomis (pirmadieniais–ketvirtadieniais, 15:00–16:30), reguliuodami apšvietimą ir garsą, kad aplinka būtų ramesnė.
Estijoje “McDonald’s” nuolat derina patogumą ir bendruomeniškumą. 2021 m. “Premier Restaurants Estonia” gavo Socialinių reikalų ministerijos sidabro lygio šeimai tinkamo darbdavio statusą už paramą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai didelėse komandose. Tais pačiais metais Estija gavo ISO 50001:2018 sertifikatą.
Dar vienas pripažinimas buvo “Sidabrinės etiketės” apdovanojimas, kuris pabrėžia nuolatines įmonės pastangas sukurti darbo vietą, kurioje darbuotojai jaustųsi palaikomi ir įtraukti. Apdovanojimas galioja iki 2027 m.
Estijos klientai suvaidino svarbų vaidmenį formuojant prekės ženklo regioninę evoliuciją. Jie garsėja savo atvirumu naujiems skoniams, todėl dažnai vieni pirmųjų išbando naujus produktus ir meniu formatus, todėl Estija yra vertingas regiono bandymų poligonas. Šis smalsumas derinamas su noru tyrinėti aukščiausios kokybės pasiūlymus, ypač lyginant su atsargesniu požiūriu kaimyninėse Latvijoje ir Lietuvoje. Tokiu būdu mūsų svečiai iš Estijos ne tik atspindi stiprų prekės ženklo įsitraukimą, bet ir aktyviai prisideda prie naujų idėjų priėmimo Baltijos šalių rinkose.
Žmonės – prekės ženklo šerdis
“McDonald’s” buvo pirmasis darbas, tramplinas ir daugeliui ilgalaikė karjera. Tūkstančiai įgijo patirties, įgijo naujų įgūdžių ir augo kartu su “Premier Capital” – kai kurie pasiliko dešimtmečius. Už kiekvieno restorano stovi žmonių komanda, kuri kasdien atlieka energiją, patikimumą ir stiprų tikslo jausmą. Jų istorijos atspindi “McDonald’s” vaidmenį ne tik kaip darbdavys, bet ir kaip vieta, kurioje žmonėms suteikiama galimybė mokytis, tobulėti ir kurti ateitį.
Šis galimybių jausmas nėra ribojamas fono ar gebėjimų. Pavyzdžiui, Estijoje erdvės kūrimas skirtingiems poreikiams yra kasdienio požiūrio dalis. Iki 2024 m. restoranų komandose buvo įdarbinta 13 specialiųjų poreikių turinčių asmenų, kurie prisidėjo prie darbo vietų, kurios yra įtraukesnės, reprezentatyvesnės ir atspindinčios bendruomenes, kurias jie aptarnauja.
Galimybių ir lojalumo palikimas šešiose rinkose
Visose mūsų rinkose mūsų komandas sudaro jauni žmonės karjeros pradžioje, dirbantys tėvai ir studentai, kuriantys savo ateitį. Nepaisant skirtingų kelių, juos vienija stiprus tikslo jausmas ir bendras atsidavimas savo darbui.
Per pastaruosius tris dešimtmečius daugiau nei 140 000 žmonių dirbo su “McDonald’s” šešiose “Premier Capital” rinkose: Maltoje, Rumunijoje, Estijoje, Latvijoje, Lietuvoje ir Graikijoje. Šis galimybių jausmas išlieka pagrindinis šiandien, nes jauni žmonės ir toliau sudaro didelę dalį mūsų restoranų komandų (o daugelyje rinkų dauguma yra jaunesni nei 30 metų).
Tačiau ne mažiau svarbus yra lojalumas, kuris vyksta visoje mūsų organizacijoje. 2025 m. daugiau nei 1 000 komandos narių švęs 10 ar daugiau metų su įmone. Kiekvienas iš šių etapų reiškia atsidavimą, nuoseklumą ir ilgalaikius santykius su prekės ženklu.
Šis tęstinumas yra svarbus. Tai matyti iš kasdienio restoranų ritmo, naujiems įgulos nariams perduodamų žinių ir rūpesčio kiekvienam vaidmeniui: nuo priekinio prekystalio iki vyresniosios vadovybės.
Nesvarbu, ar kas nors pasilieka sezonui, ar kuria karjerą čia, “McDonald’s” ir toliau yra darbo vieta, kurioje žmonės yra laukiami, palaikomi ir jiems suteikiama galimybė pasėti savo sėklas augimui.
Tai apima ne tik mūsų darbuotojus. 2024 m. “Premier Restaurants Romania” pradėjo programą “Grant My Passion “, skirtą paremti 17–19 metų jaunimą. Programa, gavusi daugiau nei 50 000 eurų finansavimą, siūlė dotacijas ir konsultacijas keturiose srityse: verslumo, talentų, švietimo ir tvarumo. Jis vyko iki 2025 m. gegužės 30 d. ir padėjo jauniems žmonėms žengti realius žingsnius savo tikslų link.
“Premier Capital” taip pat ir toliau vadovaujasi pasauliniais “McDonald’s” standartais. Bėgant metams uniformos išsivystė į modernesnę ir profesionalesnę išvaizdą, išlaikant ikoninį prekės ženklo stilių. Kiekviena detalė (nuo polo marškinėlių iki kepurių) sukurta taip, kad atspindėtų mūsų komandų, kurios kiekvieną dieną atstovauja prekės ženklui, pasididžiavimą ir profesionalumą.
Ronaldo McDonald namo labdaros organizacijos
Kartu su “Premier Capital” augimu Rumunijoje, Maltoje ir Estijoje tyliai vyko dar viena kelionė, atspindinti ilgametę bendrovės paramą vaikams ir šeimoms, kurioms reikia pagalbos.
“Ronald McDonald House Charities” (RMHC) jau 50 metų yra “McDonald’s” sistemos dalis, tačiau “Premier Capital” rinkose ji nuo pat pradžių vaidino išskirtinį ir reikšmingą vaidmenį. Kaip “McDonald’s” plėtros licencijos turėtoja šiose šalyse, “Premier Capital” taip pat valdo RMHC darbą vietoje – padeda išplėsti jos pasiekiamumą ir gilinti poveikį per finansavimą, infrastruktūrą ir kasdienį bendradarbiavimą.
Visose šiose šalyse “McDonald’s” restoranuose aukojamos lėšos tiesiogiai remia RMHC programas, kurios pašalina kliūtis, stiprina šeimas ir skatina gijimą, kai vaikams labiausiai reikia sveikatos priežiūros. Vien 2024 m. Baltijos šalys, Malta ir Rumunija surinko lėšų per “Happy Meal” pardavimus, skaitmeninius kioskus, aukų dėžutes ir restoranų vadovaujamas iniciatyvas – visa tai buvo nukreipta į programas, skirtas vietos poreikiams tenkinti:
Malta
Rumunija
Baltijos šalys
Raskite netoliese esantį restoraną arba paaukokite čia.
Pirmiausia šeimos: mūsų 2024 m. poveikis pagal rinką
Kiekviename RMHC skyriuje daugiausia dėmesio skiriama aktualiausiems vietos poreikiams, teikiant tikslinę paramą per pritaikytas programas, paslaugas ir priemones. Štai kaip tai atrodė 2024 m.:
Malta
Rumunija
Baltijos šalys
Namų skoniai
Visose trijose rinkose “McDonald’s” atsižvelgė į vietinius skonius ir reagavo į klientų atsiliepimus, atgaivindama skonius per ribotos trukmės kampanijas, kurios švenčia šių turgų nacionalinius patiekalus su “McDonald’s” atspalviu. Kiekvienas iš jų sukėlė jaudulį, sukėlė nostalgiją ir įrodė, kaip gerai globalus gali susitikti su vietiniais.
Rumunija
2016 m. “McDonald’s Romania” pristatė “McMici” – riboto laiko mėsainį, įkvėptą mititei – labai mėgstamo vietinio patiekalo, kurį sudaro ant grotelių keptos maltos mėsos suktinukai, pagaminti iš jautienos, ėrienos ir kiaulienos mišinio, virti su įvairiais prieskoniais.
Specialiai Rumunijos klientams sukurtas “McMici” buvo pagrindinis Rumunijos savaičių kampanijos akcentas ir skirtas šalies nacionalinei dienai. Reklamuojamas televizijoje ir socialinėje žiniasklaidoje, jis greitai tapo klientų mėgstamiausiu dėl pažįstamų skonių ir greito maisto patrauklumo. Po akcijos produktas buvo nutrauktas, tačiau dėl jo populiarumo jis tapo vienu iš labiausiai aptariamų vietinių prekės ženklo pasiūlymų.
Malta
“McDonald’s Malta” 2016 m. pristatė tradicinę ftirą – žiedo formos, raugintą maltietišką duoną – greito maisto posūkį, pristatydama “McFtira”. Keptas akmeninėje krosnyje ir trijų versijų – šoninės, ožkos sūrio ir vištienos – tai buvo užuomina į naminius skonius ir pažįstamas tekstūras. Kampanijos vaizduose buvo pavaizduotas ikoniškas “Azure Window” – dabar sugriuvusi natūrali arka, kadaise stovėjusi prie Gozo krantų, susiejanti produktą su stipriu vietos pojūčiu.
Baltijos šalys
2022 m. “McDonald’s” sukūrė unikalų mėsainį, skirtą atspindėti bendrą Estijos, Latvijos ir Lietuvos tapatybę. Pripažįstant, kaip dažnai šios trys šalys vadinamos “broliais”, kampanija siekė atsakyti į vieną klausimą: koks yra Baltijos šalių mėsainio skonis? Norėdami tai sužinoti, “McDonald’s” bendradarbiavo su populiariais vietiniais maisto tinklaraštininkais, sujungdami regionines įžvalgas ir skonius į vieną produktą. Rezultatas buvo Baltijos šalių pagamintas mėsainis, skirtas Baltijos šalims – vietinio skonio ir bendradarbiavimo dvasia.
Vietinių gerbėjų mėgstamiausi
Rumunijoje, Maltoje ir Estijoje tam tikri meniu elementai ypač sudomino klientus – tiek, kad jų populiarumas pelnė jiems nuolatinę vietą arba sugrąžino juos pagal populiarų pageidavimą. Nesvarbu, ar jie yra unikalūs rinkoje, ar vėl pristatomi po visuomenės paklausos, šie mėgstamiausi patiekalai parodo, kaip vietiniai skoniai ir toliau formuoja “McDonald’s” patirtį.
Rumunija
“McPuisor“, vištienos mėsainis, sukurtas specialiai Rumunijos rinkai, tapo pagrindiniu nuolatinio meniu dalimi. Jos sėkmė atspindi stiprią pirmenybę vietiniams variantams. Pastaraisiais metais “McDonald’s Romania” toliau tobulino savo meniu su naujais receptais ir šefo vadovaujamu bendradarbiavimu, pristatydama riboto leidimo mėsainius ir salotas, atitinkančius vietinius skonius, išlaikant šviežius ir aktualius.
Malta
Kai “Big Taste ” buvo pašalintas iš “McDonald’s Malta” meniu, gerbėjai išreiškė savo nusivylimą. Po to sekė socialinės žiniasklaidos šurmulys, internetinės peticijos ir plati paklausa, todėl jis grįžo mažiau nei po dviejų mėnesių. Šiandien “Big Taste” išlieka vienu iš labiausiai aptariamų patiekalų Maltos meniu.
Estija
2025 m. balandį Pernu restorano atidarymas po visiško atnaujinimo atnešė nostalgišką posūkį: sugrįžo “Pärnu Burger”. Iš pradžių atidarytas restorano atidarymui prieš 15 metų, šis vietinis mėgstamiausias buvo vėl pristatytas ribotam laikui ir patiekiamas tik Pernu vietoje. Jo sugrįžimas vėl atidarymui suteikė vietinio atspalvio ir pabrėžė ilgalaikius prekės ženklo santykius su bendruomene. Balandžio mėnesį pardavimai Pernu restorane išaugo 23,28 proc., o svečių skaičius padidėjo 26,54 proc., palyginti su ankstesniu mėnesiu.
30 metų šventės
2025 m. Rumunija, Malta ir Estija surengė savo šventes, skirtas “McDonald’s” 30-mečiui paminėti. Restoranų ir biurų komandos susirinko kartu su partneriais ir kolegomis, kad pasidalintų proga, apmąstytų kelionę ir mėgautųsi laiku kartu už kasdienės rutinos ribų.
Buvo maistas, muzika ir šventės jausmas, kuris kiekvieną kartą suvienijo visus. Apdovanojimais buvo apdovanoti žmonės už jų indėlį ir ilgametę tarnybą, o Melo Hili kalbos apžvelgė augimo ir pokyčių metus ir pripažino žmones, kurie tai padarė. Šie susitikimai priminė apie pastangas ir tęstinumą, kurie suformavo įmonės istoriją visose rinkose.
Rumunija
Malta
Estija
Stebėkite istorijos vystymąsi: 30 metų vis dar myli ją
Susipažinkite su trimis skirtingomis istorijomis iš Rumunijos, Maltos ir Estijos, kurios atgaivina 30 metų “McDonald’s”. Rumunija fiksuoja svarbiausius 30 metų švenčių restoranuose visoje šalyje. Maltoje pažiūrėkite, kaip prekės ženklas tapo kasdienių akimirkų dalimi nuo pat pirmojo Valetos restorano. Estijoje speciali kampanija pristatė “Mac Junior”, “Big Mac” ir “Grand Big Mac”, skirtą pažymėti tris dešimtmečius, kai mėgaujamasi vienu žymiausių “McDonald’s” patiekalų. Kiekviena istorija suteikia žvilgsnį į žmones ir patirtį, slypinčią už ilgalaikio prekės ženklo buvimo.
Spustelėkite, jei norite peržiūrėti kiekvieną istoriją ir pamatyti 30 metų judėjimą.
Rumunija
Malta
Estija
Žvelgiant atgal… ir į priekį
Nėra nieko panašaus į “McDonald’s”. Tai prekės ženklas, kuris užsitarnavo savo vietą milijonų žmonių kasdieniame gyvenime, nes yra nuoseklus, aktualus ir reaguoja į pokyčius. Rumunijoje, Estijoje ir Maltoje ši sėkmė atėjo per ilgus metus trukusį nuolatinį augimą, vietos supratimą ir aiškų dėmesį į puikią patirtį kiekvienam klientui.
“Premier Capital” pažymi “McDonald’s” 30 metų jubiliejų šiose trijose rinkose, todėl pagrindinis dėmesys išlieka verslui, kuris greitai prisitaiko ir duoda rezultatų. Naujoms technologijoms ir besikeičiantiems klientų įpročiams toliau formuojant pramonę, kitas skyrius jau prasidėjo.
“Šiuos 30 metų pažymime ne tik pasiektais etapais, bet ir žmonėmis, kurie juos padarė. Trijose skirtingose rinkose augome sparčiai, prisitaikydami prie pokyčių, priimdami naujus būdus aptarnauti savo klientus ir išlikdami arti bendruomenių, kurioms priklausome. Ši pažanga grindžiama nuoseklumu, ambicijomis ir bendru tikėjimu bendradarbiavimo verte. Tai apibrėžia mūsų praeitį ir formuos mūsų ateitį. ”
Melo Hili, “Premier Capital” pirmininkas ir generalinis direktorius.
Tapkite kelionės dalimi
Prisijunkite prie “McDonald’s” komandos šešiose rinkose. Sužinokite, kokios pareigos yra atviros “Premier Capital”, čia.