Tvarumas
slinkite, kad sužinotumėte daugiau
Tvarios pažangos skatinimas: mūsų įsipareigojimas siekti įmonių socialinės atsakomybės ir darnaus vystymosi
“Premier Capital” yra pasiryžusi laikytis Įmonių tvarumo ataskaitų teikimo direktyvos (CSRD) ir plėtoti tvarią strategiją, skatinančią ekonominę, aplinkos ir socialinę pažangą. Mūsų misija – prisidėti prie atsparaus ir tvaraus vystymosi ateityje.
Kaip išdidi “McDonald’s” sistemos narė, grupė yra tvirtai įsipareigojusi iki 2050 m. pasiekti nulinį grynąjį išmetamųjų teršalų kiekį. Aktyviai dalijamės savo išsamia strategija, išsamiai aprašydami veiksmus, kurių imamės, kad pasiektume šį tikslą ir palaikytume tvaresnį pasaulį.
Aplinkos
Grupė yra pasiryžusi būti atsakingu operatoriumi, gerbdama ojūsų pLANET ir nustatė prioritetus aplinkosaugos pastangas tose srityse, kuriose tai gali daryti didelį poveikį, pavyzdžiui, klimato kaitą, išteklių išsaugojimą ir atliekų tvarkymą. Ji investuoja į novatoriškus sprendimus, kuriais siekiama Sumažinti savo aplinkosauginį pėdsaką ir bendradarbiauja su partneriais, kad didintų informuotumą ir skatintų atsakingą praktiką. Jos įsipareigojimas apima vietos bendruomenę, įgyvendinant tokias iniciatyvas kaip atliekų rūšiavimas, bendruomenės valymo veikla ir dalyvavimas perdirbimo programose. Pažangiausios technologijos leidžia efektyviai valdyti virtuvę ir tiekimo grandinę, kad būtų galima optimizuoti savo išteklius.
Socialinis
“Premier Capital” mūsų strategija orientuota į mūsų žmones ir patikimos “McDonald’s” patirties teikimą milijonams klientų šešiose rinkose. Esame įsipareigoję sukurti įvairią ir įtraukią darbo aplinką, siūlančią plačias karjeros galimybes ir mokymus, kad palaikytume asmeninį ir profesinį augimą.
Mes investuojame į savo darbuotojus per palengvintas mokymo programas ir aiškius karjeros kelius, užtikrindami palaikančią ir dinamišką darbo vietą, kurioje talentai gali klestėti. Mūsų įsipareigojimas dėl įtraukties apima ir mūsų klientus. Pavyzdžiui, Maltoje “McDonald’s” tam tikruose restoranuose pristatė “Quiet Space” kambarius, suteikiančius raminančią aplinką asmenims, turintiems jutimo sutrikimų. Įgula, apmokyta kaip sertifikuoti autizmo ambasadoriai, užtikrina, kad visi galėtų mėgautis prieinama ir svetinga patirtimi.
Tarnauti
Pirmenybę teikiame savo klientams ir žmonėms
Įtraukties
Mes atveriame duris visiems
Sąžiningumas
Mes elgiamės teisingai
Bendrija
Esame geri kaimynai
Šeima
Kartu tobulėjame
Valdymas
Grupė laikosi tvirtų įmonių valdymo principų, kurie skatina atsparią įmonės kultūrą visose dukterinėse įmonėse. Vidaus audito komanda reguliariai peržiūri operacijas, įgyvendina taisomuosius veiksmus ir užtikrina nuolatinį tobulėjimą visame versle.
Bendradarbiaudama su verslo partneriais, “Premier Capital” taiko rizika pagrįstą išsamaus patikrinimo metodą, kad nustatytų faktinį ir galimą neigiamą poveikį savo veiklai, užkirstų jam kelią ir jį sušvelnintų.
“Premier Capital” taip pat yra įsipareigojusi prasmingai įtraukti suinteresuotąsias šalis. Naudodama išsamaus patikrinimo sistemas, įmonė užtikrina, kad būtų atsižvelgiama į suinteresuotųjų šalių, kurioms įtakos turi jos veikla ir verslo santykiai, perspektyvas ir jas integruotų į sprendimų priėmimo procesus.
