Ilgtspēja

Grupa ir apņēmusies būt atbildīgs operators, respektējot o jūsu planet un ir noteikusi prioritātes centieni vides jomā jomās, kurās tie var būtiski ietekmēt, piemēram, klimata pārmaiņas, resursu saglabāšana un atkritumu apsaimniekošana.
Tā iegulda inovatīvos risinājumos, lai Samazinātu savu vides pēdas nospiedumu un sadarbojas ar partneriem, lai palielinātu informētību un veicinātu atbildīgu praksi.
Tās apņemšanās attiecas arī uz vietējo sabiedrību ar tādām iniciatīvām kā atkritumu šķirošana, kopienas sakopšanas pasākumi un līdzdalība pārstrādes programmās. S tate-of-the-art tehnoloģija ļauj efektīvi pārvaldīt virtuves un piegādes ķēdes, lai optimizētu savus resursus.

Uzņēmumā Premier Capital mūsu stratēģija ir vērsta uz mūsu darbiniekiem un nodrošina uzticamu McDonald’s pieredzi miljoniem klientu sešos tirgos.
Mēs esam apņēmušies radīt daudzveidīgu un iekļaujošu darba vidi, piedāvājot plašas karjeras iespējas un apmācību, lai atbalstītu personīgo un profesionālo izaugsmi.   Mēs ieguldām savos darbiniekos, izmantojot atvieglotas apmācības programmas un skaidrus karjeras ceļus, nodrošinot atbalstošu un dinamisku darba vietu, kurā talanti var attīstīties.
Mūsu apņemšanās attiecībā uz iekļaušanu attiecas arī uz mūsu klientiem.
Piemēram, Maltā McDonald’s ir ieviesis Quiet Space istabas atsevišķos restorānos, nodrošinot nomierinošu vidi cilvēkiem ar maņu traucējumiem.
Apkalpe, kas apmācīta kā sertificēti autisma vēstnieki, nodrošina, ka ikvienam ir pieejama un viesmīlīga pieredze.  

Grupa atbalsta stingrus korporatīvās pārvaldības principus, kas veicina noturīgu korporatīvo kultūru visos tās meitasuzņēmumos.
Ir izveidota iekšējā audita komanda, kas regulāri pārskata darbības, īsteno koriģējošus pasākumus un nodrošina nepārtrauktus uzlabojumus visā uzņēmumā.

Sadarbībā ar biznesa partneriem Premier Capital izmanto uz risku balstītu uzticamības pārbaudes pieeju, lai identificētu, novērstu un mazinātu gan faktisko, gan iespējamo negatīvo ietekmi uz savu darbību.

Premier Capital ir arī apņēmies jēgpilni iesaistīt ieinteresētās puses.
Izmantojot savas likumības pārbaužu sistēmas, uzņēmums nodrošina, ka to ieinteresēto personu perspektīvas, kuras ietekmē tā darbība un darījumu attiecības, tiek ņemtas vērā un integrētas lēmumu pieņemšanas procesos.