Par
Premier Capital
Ritiniet, lai iegūtu vairāk
Attīstības licenciāts
Premier Capital plc ir attīstības licence McDonald’s, lielākajam ātrās apkalpošanas restorānu zīmolam pasaulē, kas pārvalda 185+ restorānus Igaunijā, Grieķijā, Latvijā, Lietuvā, Maltā un Rumānijā. Tā McDonald’s restorānu tīklā ietilpst vairāk nekā 111 McDrives, 87 McCafé letes un 179 McDelivery restorāni, un tajā ir konsekventi ieguldījumi attīstībā un inovācijās. Maltā reģistrētais Premier Capital ir akciju sabiedrība ar vienu obligāciju emisiju, kas kotēta Maltas Fondu biržā. Tas ir daļa no Hili Ventures – daudzveidīgas privātas grupas, kas darbojas ēdināšanas, mazumtirdzniecības, nekustamā īpašuma un viesmīlības, kuģniecības un loģistikas, inženierzinātņu, kā arī naftas un gāzes nozarēs 10 valstīs. McDonald’s biznesa modelis un tā operatoru, piegādātāju un darbinieku “trīs kāju izkārnījumi” veido tās pamatus. Interešu līdzsvars starp trim ieinteresētajām personām, kā arī tās meitasuzņēmumu saskaņotības spēks ir būtisks grupas panākumiem. Tas pastāvīgi nodrošina vietējiem apstākļiem atbilstošu restorānu pieredzi klientiem un ir neatņemama daļa no kopienām, kuras tas apkalpo. Turklāt tas atvieglo spēju identificēt, īstenot un mērogot inovatīvas idejas, kas atbilst klientu mainīgajām vajadzībām un vēlmēm, saskaņā ar McDonald’s darbības principiem, kas ir izstrādāti, lai nodrošinātu konsekvenci un augstu kvalitāti katrā restorānā.
Atbildīga sagāde
McDonald’s Global izmanto savu mērogu un ietekmi, lai veicinātu pozitīvas pārmaiņas planētai, dzīvniekiem un cilvēkiem savā piegādes ķēdē, koncentrējoties uz sastāvdaļām, kurām ir visnozīmīgākā ietekme. Saskaņā ar šīm globālajām iniciatīvām Premier Capital aktīvi pārvalda un revidē savas darījumu attiecības, ieviešot McDonald’s piegādātāju rīcības kodeksu – standartu, kas izstrādāts, lai palīdzētu visiem franšīzes ņēmējiem un attīstības licenciātiem saglabāt labu piegādātāju pārvaldības praksi.
Premier Capital iekļauj stingrus pārtikas nekaitīguma standartus un protokolus visos savas darbības aspektos, sākot no sagādes un ēdienkartes izstrādes līdz iepakošanai, izplatīšanai un restorānu pārvaldībai.
Uzņēmums cieši sadarbojas ar piegādātājiem un ekspertu partneriem, lai uzlabotu darbības efektivitāti, vienlaikus samazinot vides un sociālos riskus.
Specializētās komandas ir atbildīgas par revīzijas procesu plānošanu, uzraudzību un pārvaldību, lai nodrošinātu atbilstību Piegādātāju rīcības kodeksam un pārtikas nekaitīguma standartiem, vienlaikus ievērojot vietējos tiesību aktus, nozares paraugpraksi, globālās vadlīnijas un McDonald’s standartus. Stingras revīzijas tiek veiktas visa gada garumā, rūpīgi izvērtējot katru procesa posmu, sākot no sagādes un izplatīšanas līdz restorānu darbībai.
Uzņēmuma vēsture
Mūsu vērtības
Mēs esam godīgi.
Mēs esam labi komunikatori.
Mēs veicinām, sniedzam un sekojam līdzi atgriezeniskajai saitei.
Mēs rīkojamies pareizi.
Mēs atzīstam savas kļūdas un mācāmies no tām.
Mēs esam uzticami.
Integritāte
Mēs esam līdzjūtīgi un uzmanīgi.
Mēs uzklausām savus darbiniekus, klientus un sabiedrību.
Mēs esam elastīgi.
Mēs rādām piemēru.
Mēs dodam saviem darbiniekiem rīkus, lai tie varētu ietekmēt situāciju.
Mēs rūpējamies par mūsu planētu.
Ietekme par labu
Mēs sasniedzam rezultātus, izmantojot komandas darbu un pilnvarotas komandas.
Mēs ļaujam ikvienam justies piederīgam šai komandai.
Mēs vēlamies, lai mūsu cilvēki šeit būtu laimīgi.
Mēs uzticamies un paļaujamies uz saviem darbiniekiem.
Mēs dodam ikvienam iespēju piedalīties ideju ģenerēšanā.
Dažādība ir mūsu stiprā puse.
Aprūpe
Mēs esam kaislīgi.
Mēs darām lietas pareizi.
Mēs koncentrējamies uz klientiem.
Mūsu mērķi ir augsti.
Mēs izceļam un atbalstām talantus.
Mēs svinam sasniegumus un izrādām atzinību.
Ambīcijas
Mēs pievienojam prasmes, prasmes un vēl citas prasmes.
Mēs pieņemam izaicinājumus kā iespējas.
Mēs esam zinātkāri.
Mēs balstāmies uz datiem.
Mēs aicinām pārmaiņas un jaunas idejas.
Mēs izstumjam sevi no komforta zonas.
Inovācijas
Restorāni
Mūsu populārie restorāni
lasīt vairāk